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作者：李真良

调查研究是党的优良传统，是联系群众、发现问题、科学决策的重要途径。当前，在全党大兴调查研究之际，调研工作还不同程度存在作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研和“被调研”现象，这种形式主义的调研，不仅没有为基层解决实际问题，还无形中增加负担，更影响干部队伍形象。防止搞形式、走过场，就要把调查研究作为一种破解难题、推动发展的重要工作方法，着力在求深求细求实上下功夫。

课题选择要有温度。调研内容要着眼于基层实际问题，聚焦群众急难愁盼的民生实事来针对性地确定，找准切入口和突破口，让基层干部群众切身感受到调研工作的温暖，提高参与的积极性和主动性，愿意讲真话实话和心里话。要坚持问题导向，敢于正视问题，善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要多做雪中送炭式调研，防止锦上添花、嫌贫爱富式调研，多到困难多、群众意见集中、工作推进缓慢的地方和单位开展调研，现场把脉问诊，提出对策建议。

方式方法要接地气。要做足前期准备工作，围绕调研内容精心制定调研方案，明确调研提纲、方式方法、参加人员和工作要求，做到有的放矢。调研方法要简单明了、务实管用，不搞繁琐哲学，不强求痕迹管理。要落实党的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，自觉向群众学习，深入了解群众所思所想所盼，从中发现和查找工作中的差距和不足，实事求是地提出意见建议，既报喜也报忧。要采取“四不两直”方式开展调研工作，灵活运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式进行调研，多讲基层干部群众听得懂的方言土语，提高工作针对性和实效性。要防止走走过场、听听汇报、看看资料的“被调研”，看似热热闹闹，实则没有摸到实情。

调研成效要实打实。调查研究的生命力在于成果落实。调研工作绝不能满足于知道“是什么”，还要认真研究背后的“为什么”，更要深入思考下步的“怎么办”，只有这样才能推动调研工作取得实实在在的成效。要做足调研后半篇文章，及时全面地梳理汇总调研情况，深入分析存在困难和问题的原因，研究透彻、找准根源后再研讨对策措施，集中大家的智慧形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都得到有效解决。要抓好整改提高工作，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单，逐一列出解决措施和完成时限。短期能够解决的，立行立改、马上就办；一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放，一抓到底。